Cat de reala este realitatea?
29.03.2018
Andrei din Targu Mures
29.07.2018

Ce sunt valorile personale?

Definitia Valorilor: Sunt acele aspecte ale vietii care au importanta pentru tine personal.
Criterii mult apreciate: Valorile mele cele mai importante listate in ordine ierarhica.
Convingerile personale: Sunt conceptele despre care eu cred ca sunt adevarate.
Atitudinile mele: Colectia de convingeri si valori despre un anumit subiect .

In NLP vorbim despre valori sau criterii. Valorile sunt ceea ce e important pentru noi. Valorile creeaza motivatie, motivatia noastra inainte sa facem orice.

Ele determina si comportamentul, bazandu-se pe ceea ce suntem noi motivati sa facem in timpul nostru.
Ceea ce facem chiar si atunci cand nu ne place ceea ce facem, dar o facem pentru ca este foarte important.
De exemplu, sa presupunem ca o persoana uraste munca de birou dar o face pentru ca este important pentru ea ca la sfarsitul lunii sa-si primeasca salariul.

Deci, valorile nu sunt neaparat ceva ce va place, este ceea ce este important pentru voi.
Criteriile mult apreciate sunt cele mai importante valori. Sunt cele ce ne pun in miscare chiar daca sunt de atractie sau de respingere (vezi exemplul de mai sus cu persoana careia ii displacea munca de birou).
Acestea sunt lucruri pentru care suntem dispusi sa ne extindem resursele, si ne spun in esenta cum sa judecam ce am facut, un anume comportament sau ceva. Ne spun cum sa judecam bun sau prost, potrivirea sau nepotrivirea, raul si binele. Sunt lucrurile pentru care gasim resurse.

Sursa Valorilor

Valorile au un continut specific si se formeaza ca o reactie naturala inceputa din frageda copilarie, pe care o manifestam legat de lucruri si evenimente, prin comportamentele de atractie sau respingere, fata de acestea.

Valorile provin din:
• Interactiunile Familiale sau cu Prietenii
• Procesul de Educatie si Dezvoltare Personala
• Legaturile noastre Sociale Ocazionale
• Regulamente si Standarde Organizationale
• Autoritatea aleasa de noi a fi Corecta
• Aspecte de Etica si cele Culturale
• Masmedia, Filmele, TV, Beletristica
• Zona geografica si economie

Curs NLP Practitioner

Invata sa iti modelezi realitatea

Vei reusi ca in doar 8 zile sa te familiarizezi si sa obtii o inalta specializare in folosirea tehnicilor NLP si aplicarea lor pe diferite domenii

CELE TREI PARTI ALE UNUI SISTEM DE VALORI

Sunt trei elemente ale unui sistem de valori. In primul rand, este un container, recipientul, cana (sistemul nervos) in care valorile sunt pastrate. Apoi este mediul in care traieste persoana. Acestea doua o determina si influenteaza pe a treia, continutul valorilor, ceea ce credem in mod normal ca este valoarea.
Cand oricare din aceste trei elemente sufera o schimbare, valoarea se dezvolta si in final, se face o tranzitie la alt nivel. Experienta acumulata la nivel subconstient contribuie la dezvoltarea sistemului nervos, iar schimbarile din mediu actioneaza ca influente externe care vor conduce la tranzitia de la o valoare la alta. Tranzitia nu este ierarhica, iar valorile nu se diferentiaza calitativ, fiind mai bune sau mai putin bune. In situatiile de zi cu zi, putem accesa orice valoare dezvoltata de-a lungul timpului, ca reactie simultana cu care ne simtim confortabil.
Despre valorile de atractie/repingere, de ce si cum le putem transforma in atractie 100% discutam in detaliu la workshopul inCONSTIENTI IN ACTIUNE !

Pana data viitoare,
Gina

CURSURI INTENSIVE NLP
Share This