Pe măsură ce descoperim tot mai mult despre ceea ce face oamenii să aibe succes în afaceri și mai ales în ceea ce privește conducerea afacerilor, opinia universală se îndepărtează de atributele tradiționale ale inteligenței și capacității tehnice spre cele ale inteligenței emoționale. Inteligența emoțională este acum privită ca o “necesitate de a avea” un ingredient în formarea liderilor.
Fără inteligența emoțională, o persoană poate avea cea mai bună pregătire din lume, o minte incisivă, analitică și o sursă de idei inteligente nesfârșite, dar el încă nu va deveni un mare lider.
Daniel Goleman , “What Makes a Leader” – Harvard Business Review
Beneficiile dezvoltării inteligenței emoționale folosind NLP
Există beneficii directe în utilizarea NLP pentru a vă dezvolta inteligența emoțională, aici este ceea ce veți experimenta:
- Auto-conștientizare – Îmbunătățirea încrederii în sine, sinceritate;
- Reglementarea în sine – Îmbunătățirea integrității și deschiderea spre schimbare;
- Motivație – Optimism, o forță puternică de a reuși și de a realiza, un angajament îmbunătățit;
- Empatia – Îmbunătățirea capacității de a lucra cu ceilalți, de a construi echipe excelente și de a păstra cei mai buni oameni. Abilități de comunicare superbe;;
- Abilități sociale – Capacitatea sporită de a influența și de a convinge pe ceilalți conduc schimbarea.
NLP abordează fiecare dintre aceste domenii, iar cursurile de NLP sunt proiectate să lucreze la nivelul subconștient pentru a vă asigura că, de asemenea, știind ce trebuie să faceți, sunteți capabil să demonstrați competența de a face acest lucru.
Doar prin antrenamentul în sistemul nervos, comportamentul devine permanent și repetabil, iar acest lucru se realizează prin lucrul cu partea subconștientă a creierului.